愛知県休み方改革マイスター企業に認定されました
愛知県が取り組む「休み方改革」プロジェクトの一環である、「愛知県休み方改革マイスター企業」として認定されました。
認定基準の項目となる平均年次有給休暇取得率は、下記のとおりの実績となります。
68%(2021年11月21日~2022年11月20日)
69%(2022年11月21日~2023年11月20日)
※平均年次有給休暇取得率の算出方法
全雇用者の年次有給休暇取得日数計(繰越分を含む)÷ 全雇用者の年次有給休暇付与日数計(繰越分を含めない)×100(%)
「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」は
リフレッシュすることで、仕事のモチベーションや生産性が向上したり、
従業員の心身の健康維持が期待できたりと、働く側にも雇う側にもメリットが多い有給休暇取得を積極的に奨励するために創設されました。
労働者が各自の仕事や家庭の予定に合わせて休暇を取得できる職場環境づくりの一層の推進であったり、保護者が休みやすい環境をつくることで、
「県民の日学校ホリデー」や「ラーケーションの日」といった家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりの推進を目的としております。